大家看看吧回應：
軍訓室的管理見微知著 連這小地方都做不好了
對役男的權益又能用心照顧呢？
只會以軍隊方式管理役男
不懂變通、不知因地制宜
況且軍隊多有紀律那是騙人的，重視的是表面工夫吧！
與其這樣沒意義的大作表面，引起下屬的反彈
領導者還真應去重新學學企業領導管理的學分
遇到事情只會說替代役已經很爽了
要多忍耐 吃苦當作吃補
替代役在校內只有一個人，經常吃了悶虧
晚上還得被教官凹
難道當替代役就該死，白天替公務人員做事情，
晚上又得遭受公務人員責罵做的還不夠好。
講白點 依照薪水比例原則
替代役工作一小時，這些長官需要工作一天才公平吧！
教育局對我們退伍後的工作幫忙了什麼
還不是自己投履歷 想辦法找頭路
「公共服務大軍」講的很好聽，
可是今天看到的幾乎是服務這些公務人員
而不是服務需幫忙的社會大眾
不可否認 大多數教官以照顧役男權益與義務為己任
但是某些教官重視的還是升遷吧
深怕我們出了任何一點紕漏
影響了他的錢途
我們是教育服務役，不是教官服務役，
是協助學校推動教育事務的 不是協助教官升遷的。
如果長官這種官僚心態不改，上有政策下有對策
替代役法規我們很清楚
我們也可以蒐集相關資料 尤其是錢的部份 最近要選舉
聽說是市長信箱處理很迅速，蘋果很喜歡這類的消息
這類資料應該很容易蒐集才是。
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路過的35T回應：
說的不錯~~~~拍拍
我退伍後也要寫一篇文章~~~~~
這位大大應該是退伍了吧!!! |
國家沒救了回應：
真是好文
大推一個
還沒退伍 只能利用放假用家中網路上來留言
等我退了再來發洩心中怒火
這些教官在主任長官前假的跟什麼一樣
在主任背後又是另一套
只會對我們要求東要求西的
自己的毛都刮不乾淨還要來刮別人的毛
實在看不下去 |